Het kost u slechts 10 Euro per maand voor een minimale periode van 12 aaneengesloten maanden, oftewel uw abonnement kost u slechts 120 Euro per jaar!

Zo veel als u wilt. U kunt ONGELIMITEERD vacatures plaatsen voor functies die u op dit moment per direct kunt invullen

U bent uitsluitend in geval van het aannemen van een kandidaat via onze dienst aan Go Head Hunt Yourself een vaststaand bedrag van 500 Euro + btw verschuldigd en u bent aan de kandidaat die u aantrekt de bonus + btw verschuldigd die u uitlooft.

U als werkgever looft een bedrag uit voor de kandidaat die op deze manier bij u wordt aangenomen. De minimale bonus bedraagt 500, Euro + btw, maximaal bepaalt u zelf.

T.o.v. het plaatsen van het vacatures op allerlei reguliere vacaturebanken, bent u op deze wijze naar alle waarschijnlijkheid een fractie van de kosten kwijt die u anders zou hebben gemaakt. Bij reguliere vacaturebanken betaalt u al gauw enkele duizenden Euro's om voor een paar maanden lang vacatures te kunnen plaatsen. Als u daarnaast ook nog cv's wilt kunnen raadplegen, komt daar nog een flink bedrag bovenop. Bij Go Head Hunt Yourself betaalt u slechts 120 Euro per jaar! Door het enorme voordeel wat u heeft, kunt u het nu aantrekkelijk maken voor de kandidaat en waarbij u toch een flink financieel voordeel blijft behouden.

Kandidaten zullen door de bonus extra gemotiveerd zijn om via deze weg hun baan en hun nieuwe werkgever te zullen vinden. Alle vacaturebanken zijn zo beetje gebaseerd op dezelfde werkwijze. Via Go Head Hunt Yourself heeft de kandidaat er nu zelf ook iets aan. Maar bovenal u!

Go Head Hunt Yourself verwacht een bepaalde vorm van commitment van alle deelnemende partijen, waardoor wij voor iedereen een financieel drempeltje hebben ingebouwd.
Kandidaten kunnen bijvoorbeeld worden geheadhunt wanneer zij dit willen of vanaf het moment dat zij beschikbaar komen op de arbeidsmarkt. Erg handig als bijvoorbeeld je huidige baan of opdracht over 7 maanden ophoudt en je jezelf nu reeds beschikbaar wilt stellen om te worden geheadhunt door bedrijven of recruiters. Dit is een vorm van dienstverlening die zeer specifiek is maar ook bijzonder handig is. Absoluut de moeite waard dus!!

Afgezien daarvan is er haast geen betere investering in jezelf mogelijk, letterlijk en figuurlijk, …even een rekenvoorbeeldje?
-kandidaat is werkzaam en is 2 jaar lid
-kosten slechts 28 Euro over 2 jaar tijd!
-stel dat na 2 jaar lidmaatschap hij of zij een baan vindt via Go Head Hunt Yourself.
-investering is 28 Euro, het rendement i.g.v. 500,= Euro bonus is maar liefst 1685 procent, laat staan dat de bonus die u uitlooft 1000 of 1500 Euro zou zijn geweest en binnen 1 jaar tijd de kandidaat een baan vindt.

Iemand die zelfs het minimale bedragje per jaar voor deelname niet voor zijn of haar eigen toekomst over heeft (werkend of niet), wilt u waarschijnlijk ook liever niet als uw nieuwe medewerker aannemen. Dit soort kandidaten verwijzen wij dan ook graag door naar de gewone vacaturebanken waar “voor niets de zon opgaat”.

Blijkt tijdens het gesprek tussen de werkgever en de werkzoekende of bij aanname van de kandidaat, dat de kandidaat bewust niet de correcte informatie heeft opgegeven inzake zijn of haar werkende of werkloze status, dan kan de werkzoekende daardoor geen aanspaak meer maken op de uitgeloofde bonus. Wij zullen deze regel specfiek benoemen bij de voorwaarden voor deelnemende werkzoekenden.

We zijn met zijn allen of behoren in ieder geval met zijn allen binnen Go Head Hunt Yourself op een professionele en eerlijke manier met elkaar om te gaan om maximaal wederzijds rendement te behalen. Het elkaar voor de gek houden past daar niet bij en behoort niet tot onze bedrijfsfilosofie en wordt, als het aan ons ligt, daarom letterlijk en figuurlijk niet gewaardeerd.

Mocht zo’n situatie ooit voorvallen, dan adviseren we u om zo’n kandidaat in ieder niet aan te nemen, maar verder te zoeken naar de juiste kandidaat. Uiteraard besluit u in deze zelf.

De bonus wordt door Go Head Hunt Yourself in twee gedeeltes uitgekeerd aan de kandidaat. Op de dag dat de kandidaat de functie gaat vervullen, wordt de 1e helft van de bonus uitgekeerd. De andere (2e) helft wordt pas uitbetaald wanneer Go Head Hunt Yourself van u verneemt dat de kandidaat de proeftijd positief heeft afgesloten. Indien de kandidaat op uw aangeven, om wat voor reden dan ook, door u binnen de proeftijd wordt ontslagen, dan storten wij de 2e helft van de bonus op uw rekening terug.

Niemand houdt u tegen…maar neem wel uw portemonnaie mee!
Even een snel rekenvoorbeeldje;

• kandidaat aantrekken via een Head Hunt bedrijf
• kandidaat verdient op jaar basis 60.000,= Euro (gemiddelde functie)
• kosten door u te betalen zo’n 20 tot 25 procent van het jaarsalaris
• concreet betekent dit zo’n 12.000,= tot 15.000,= Euro + btw te betalen aan het bemiddelingsbureau

Uw voordeel om te headhunten via Go Head Hunt Yourself is dus enorm! Zelfs als u een bonus zou uitloven van 6.000,= Euro. Dan nog heeft u voordeel!

Een serieuze jobsite vraagt voor haar diensten, dat wil zeggen, voor het plaatsen van een handjevol vacatures al gauw duizenden Euro’s per kwartaal, doe daar nog eens het raadplegen van de cv bank bij en tel er daarom nog een paar duizend bij op. Bij Go Head Hunt Yourself bent u veel minder kwijt. U bespaart dus op uw Werving en Selectie kosten!